{"id":4384,"date":"2023-09-19T14:35:50","date_gmt":"2023-09-19T13:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/emocional.co\/?p=4384"},"modified":"2023-09-19T14:37:59","modified_gmt":"2023-09-19T13:37:59","slug":"10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/","title":{"rendered":"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano y feliz para trabajar"},"content":{"rendered":"

Descubre las alarmantes se\u00f1ales que revelan si una empresa no es un ambiente sano para trabajar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El mundo corporativo es un microcosmos con sus propias reglas, culturas y, en ocasiones, complicaciones. Las empresas que presentan ambientes de trabajo poco saludables<\/strong> tienden a tener mayores dificultades para alcanzar el \u00e9xito<\/strong>. Por ello, vamos a dedicar este art\u00edculo a identificar las se\u00f1ales de un ambiente laboral poco sano, para el bienestar de los empleados. A continuaci\u00f3n, te detallo algunas de las se\u00f1ales<\/strong> m\u00e1s claras de que una empresa podr\u00eda no ser el mejor lugar para trabajar.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Las se\u00f1ales que indican que tu ambiente de trabajo es poco sano<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

1. Rotaci\u00f3n laboral elevada<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una de las se\u00f1ales m\u00e1s evidentes es la rotaci\u00f3n laboral alta<\/strong>. Si constantemente ves caras nuevas y las antiguas desaparecen en poco tiempo, esto indica que las personas no encuentran razones suficientes para quedarse.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

2. Comunicaci\u00f3n deficiente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una comunicaci\u00f3n opaca o inexistente<\/strong> puede generar desconfianza y un sentimiento de no pertenencia en el equipo.<\/p>\n\n\n\n

Algunos ejemplos<\/strong> son: instrucciones ambiguas o poco claras, falta de retroalimentaci\u00f3n sobre todo positiva, baja empat\u00eda por parte de los l\u00edderes y poca escucha o inter\u00e9s en las necesidades de los empleados, etc…<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

3. Ausencia de oportunidades de crecimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La falta de capacitaci\u00f3n y desarrollo<\/strong> limita el potencial del empleado y reduce su motivaci\u00f3n y compromiso. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

4. Desbalance vida laboral-personal<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un desbalance<\/strong> en este aspecto puede llevar a agotamiento y estr\u00e9s cr\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n

Articulo recomendado: 12 se\u00f1ales de que una empresa se preocupa verdaderamente por el bienestar de sus empleados<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

5. Liderazgo pobre<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un l\u00edder que no proporciona orientaci\u00f3n, apoyo o feedback<\/strong> puede crear un ambiente de incertidumbre.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

6. Falta de reconocimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La ausencia de reconocimiento y recompensas<\/strong> puede afectar negativamente la motivaci\u00f3n y el desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

7. Atmosfera de trabajo negativa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un ambiente donde predominan los chismes, conflictos o la competencia t\u00f3xica<\/strong> puede ser perjudicial.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

8. Falta de flexibilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La rigidez en horarios o en la toma de decisiones<\/strong> puede hacer que los empleados se sientan atrapados y sin autonom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

9. Discriminaci\u00f3n y favoritismos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cuando los empleados son tratados de manera desigual debido a su g\u00e9nero, raza, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n o cualquier otro motivo, esto crea un ambiente t\u00f3xico y hostil<\/strong>. Asimismo, si ciertos empleados reciben un trato preferencial<\/strong> sin una justificaci\u00f3n basada en el m\u00e9rito, esto puede desanimar al resto del equipo y fomentar el resentimiento.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

10. Rese\u00f1as negativas en l\u00ednea<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Plataformas como Glassdoor<\/em> e Indeed<\/em> permiten que los empleados compartan sus experiencias. Si predominan las opiniones negativas<\/strong>, es probable que existan problemas internos.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Cumplo con las se\u00f1ales: mi trabajo no es un lugar sano, \u00bfY Ahora Qu\u00e9?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

1. Autoevaluaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reflexiona sobre si estas se\u00f1ales afectan directamente tu bienestar y desempe\u00f1o laboral.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

2.<\/strong> Communication<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Intenta abordar tus preocupaciones con tus superiores<\/strong> o el departamento de recursos humanos<\/strong>. Es posible que no est\u00e9n conscientes de ciertos problemas o est\u00e9n dispuestos a implementar cambios.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

3.<\/strong> Establece l\u00edmites<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Protege tu salud mental estableciendo l\u00edmites. Por ejemplo, no lleves trabajo a casa<\/strong> o aseg\u00farate de tomarte los descansos<\/strong> que necesitas.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

4.<\/strong> Busca apoyo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Habla con colegas<\/strong> de confianza sobre tus observaciones y sentimientos. Puede ser \u00fatil saber que no est\u00e1s solo y compartir estrategias para manejar la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

5.<\/strong> Capacitaci\u00f3n y desarrollo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Considera adquirir nuevas habilidades<\/strong> o capacitarte en \u00e1reas que te permitan tener m\u00e1s opciones laborales en el futuro.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

6. Reeval\u00faa tu posici\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si, despu\u00e9s de intentar abordar los problemas, la situaci\u00f3n no mejora, podr\u00eda ser el momento de considerar si ese ambiente de trabajo es el adecuado para ti. A veces, la mejor opci\u00f3n puede ser buscar nuevas oportunidades<\/strong> laborales en un entorno m\u00e1s saludable.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Recuerda que tu salud mental y f\u00edsica<\/strong> debe ser una prioridad<\/strong>. Estar en un ambiente de trabajo t\u00f3xico puede tener efectos a largo plazo en tu bienestar, por lo que es crucial tomar acciones para protegerte.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Conclusiones<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En conclusi\u00f3n, es vital estar alerta a estas se\u00f1ales para proteger nuestro bienestar y salud mental. Si identificas m\u00faltiples indicadores en tu lugar de trabajo, podr\u00eda ser el momento de reconsiderar<\/strong> si ese ambiente es el mejor para ti. Por suerte, cada vez m\u00e1s empresas est\u00e1n reconociendo la importancia de un ambiente laboral saludable y est\u00e1n tomando medidas<\/strong> para asegurarse de ofrecerlo a sus empleados.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfEs tu lugar de trabajo realmente sano? \ud83e\udd14 Desvelamos las 10 se\u00f1ales que indican que la empresa no es un lugar sano para trabajar.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":4386,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","content-type":"","_mo_disable_npp":"","footnotes":""},"categories":[98],"tags":[270,259,10,169,271,41],"class_list":["post-4384","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bienestar-emocional","tag-ambiente-laboral-positivo","tag-ambiente-toxico","tag-bienestar-emocional","tag-bienestar-organizacional","tag-bienestar-organizacionel","tag-felicidad"],"acf":[],"yoast_head":"\n10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano para trabajar- Emocional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfEs tu lugar de trabajo realmente sano? \ud83e\udd14 Desvelamos las 10 se\u00f1ales que indican que la empresa no es un lugar sano para trabajar.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano para trabajar- Emocional\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfEs tu lugar de trabajo realmente sano? \ud83e\udd14 Desvelamos las 10 se\u00f1ales que indican que la empresa no es un lugar sano para trabajar.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Emocional\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-19T13:35:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-19T13:37:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pedro Espinosa Garc\u00eda\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pedro Espinosa Garc\u00eda\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Pedro Espinosa Garc\u00eda\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/de210c5edf60eb9755cd20e82dc0e036\"},\"headline\":\"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano y feliz para trabajar\",\"datePublished\":\"2023-09-19T13:35:50+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-19T13:37:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/\"},\"wordCount\":765,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg\",\"keywords\":[\"ambiente laboral positivo\",\"ambiente t\u00f3xico\",\"bienestar emocional\",\"bienestar organizacional\",\"bienestar organizacionel\",\"felicidad\"],\"articleSection\":[\"bienestar emocional\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/\",\"name\":\"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano para trabajar- Emocional\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-09-19T13:35:50+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-19T13:37:59+00:00\",\"description\":\"\u00bfEs tu lugar de trabajo realmente sano? \ud83e\udd14 Desvelamos las 10 se\u00f1ales que indican que la empresa no es un lugar sano para trabajar.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Woman with eyes hurting, sinus problem, headache, head pain, working from home troubles and issues.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano y feliz para trabajar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/\",\"name\":\"Emocional\",\"description\":\"El software de RRHH para las empresas sostenibles\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/#organization\",\"name\":\"Emocional\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/active-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/active-icon.png\",\"width\":1401,\"height\":1401,\"caption\":\"Emocional\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/emocionaltech\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/wp.emocional.com\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGgTcRXFcH5YDw6a_wG6N1A\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/de210c5edf60eb9755cd20e82dc0e036\",\"name\":\"Pedro Espinosa Garc\u00eda\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/de35baf145c3da47a11ff739bf45030223b2757faea7165f89e992caa7e44e04?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/de35baf145c3da47a11ff739bf45030223b2757faea7165f89e992caa7e44e04?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/de35baf145c3da47a11ff739bf45030223b2757faea7165f89e992caa7e44e04?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Pedro Espinosa Garc\u00eda\"},\"description\":\"Padre, emprendedor y psic\u00f3logo apasionado en el desarrollo personal. Mi misi\u00f3n es ayudar a las personas a que desaten todo su potencial.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wp.emocional.com\\\/en\\\/author\\\/emma\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano para trabajar- Emocional","description":"\u00bfEs tu lugar de trabajo realmente sano? \ud83e\udd14 Desvelamos las 10 se\u00f1ales que indican que la empresa no es un lugar sano para trabajar.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano para trabajar- Emocional","og_description":"\u00bfEs tu lugar de trabajo realmente sano? \ud83e\udd14 Desvelamos las 10 se\u00f1ales que indican que la empresa no es un lugar sano para trabajar.","og_url":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/","og_site_name":"Emocional","article_published_time":"2023-09-19T13:35:50+00:00","article_modified_time":"2023-09-19T13:37:59+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Pedro Espinosa Garc\u00eda","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Pedro Espinosa Garc\u00eda","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/"},"author":{"name":"Pedro Espinosa Garc\u00eda","@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/#\/schema\/person\/de210c5edf60eb9755cd20e82dc0e036"},"headline":"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano y feliz para trabajar","datePublished":"2023-09-19T13:35:50+00:00","dateModified":"2023-09-19T13:37:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/"},"wordCount":765,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg","keywords":["ambiente laboral positivo","ambiente t\u00f3xico","bienestar emocional","bienestar organizacional","bienestar organizacionel","felicidad"],"articleSection":["bienestar emocional"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/","url":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/","name":"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano para trabajar- Emocional","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg","datePublished":"2023-09-19T13:35:50+00:00","dateModified":"2023-09-19T13:37:59+00:00","description":"\u00bfEs tu lugar de trabajo realmente sano? \ud83e\udd14 Desvelamos las 10 se\u00f1ales que indican que la empresa no es un lugar sano para trabajar.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/#primaryimage","url":"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/AdobeStock_468199527-scaled.jpeg","width":2560,"height":1707,"caption":"Woman with eyes hurting, sinus problem, headache, head pain, working from home troubles and issues."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/10-senales-empresa-lugar-no-sano-ni-feliz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/wp.emocional.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"10 se\u00f1ales de que tu empresa no es un lugar sano y feliz para trabajar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/#website","url":"https:\/\/wp.emocional.com\/","name":"Emocional","description":"El software de RRHH para las empresas sostenibles","publisher":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wp.emocional.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/#organization","name":"Emocional","url":"https:\/\/wp.emocional.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/active-icon.png","contentUrl":"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/active-icon.png","width":1401,"height":1401,"caption":"Emocional"},"image":{"@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/emocionaltech\/","https:\/\/www.instagram.com\/wp.emocional.com\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGgTcRXFcH5YDw6a_wG6N1A"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wp.emocional.com\/#\/schema\/person\/de210c5edf60eb9755cd20e82dc0e036","name":"Pedro Espinosa Garc\u00eda","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/de35baf145c3da47a11ff739bf45030223b2757faea7165f89e992caa7e44e04?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/de35baf145c3da47a11ff739bf45030223b2757faea7165f89e992caa7e44e04?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/de35baf145c3da47a11ff739bf45030223b2757faea7165f89e992caa7e44e04?s=96&d=mm&r=g","caption":"Pedro Espinosa Garc\u00eda"},"description":"Padre, emprendedor y psic\u00f3logo apasionado en el desarrollo personal. Mi misi\u00f3n es ayudar a las personas a que desaten todo su potencial.","url":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/author\/emma\/"}]}},"cc_featured_image_caption":{"caption_text":"","source_text":"","source_url":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4384"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4390,"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4384\/revisions\/4390"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.emocional.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}