{"id":801,"date":"2023-04-11T16:19:35","date_gmt":"2023-04-11T15:19:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emocional.co\/?p=801"},"modified":"2023-05-25T15:50:18","modified_gmt":"2023-05-25T14:50:18","slug":"descubre-como-el-afterwork-puede-reducir-la-rotacion-laboral-y-hacer-que-tus-empleados-se-sientan-valorados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.emocional.com\/co\/descubre-como-el-afterwork-puede-reducir-la-rotacion-laboral-y-hacer-que-tus-empleados-se-sientan-valorados\/","title":{"rendered":"DESCUBRE C\u00d3MO EL AFTERWORK PUEDE REDUCIR LA ROTACI\u00d3N LABORAL Y HACER QUE TUS EMPLEADOS SE SIENTAN VALORADOS"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfLo has probado todo y tu empresa no levanta cabeza? Prueba los Afterwork<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/6sg.gif\" alt=\"afterwork\" class=\"wp-image-802\" style=\"border-radius:0px\" width=\"649\" height=\"439\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Muchas empresas piensan que el afterwork no es importante o que incluso es una p\u00e9rdida de tiempo, teniendo as\u00ed una <strong>cultura anticuada<\/strong> donde lo \u00fanico que importa es que los empleados hagan sus horas, su trabajo y listo. Nada m\u00e1s lejos de la realidad lo \u00fanico que consiguen con esto es intensificar el riesgo a una alta <strong>rotaci\u00f3n laboral<\/strong>, peor rendimiento y productividad de los empleados. <br><br>De lo contrario, fomentar e invertir en una <strong>cultura laboral positiva<\/strong>, donde reine el <strong>buen rollo <\/strong>es clave, tanto para el bienestar emocional de los empleados, como para el \u00e9xito de la empresa. Pues muchos de los beneficios que se ganan con ello es mayor motivaci\u00f3n, compromiso y productividad por parte de los empleados. <\/p>\n\n\n\n<p>     Art\u00edculo relacionado: <a href=\"https:\/\/blog.wp.emocional.com\/aplicas-un-liderazgo-basado-en-el-miedo-spoiler-no-funciona\/\">\u00bfLiderazgo basado en el miedo? Spoiler: no funciona. <\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:2px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPOR QU\u00c9 REALIZAR AFTERWORKS?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Realizar afterworks es una de las mejores formas de mejorar la cultura laboral de una empresa. Cuando los empleados se sienten <strong>valorados y apreciados<\/strong>, es m\u00e1s probable que trabajen con m\u00e1s <strong>motivaci\u00f3n, compromiso y productividad<\/strong>. Adem\u00e1s, los afterworks pueden ayudar a mejorar la <strong>comunicaci\u00f3n<\/strong> entre los miembros del equipo, lo que puede ser muy beneficioso para la colaboraci\u00f3n y el trabajo en equipo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, los afterworks tambi\u00e9n son una excelente manera de fomentar la <strong>creatividad y la innovaci\u00f3n<\/strong> en el lugar de trabajo. Al salir del entorno laboral y hacer algo diferente, los empleados pueden abrir su mente a <strong>nuevas ideas y perspectivas<\/strong> que pueden ser aplicadas en su trabajo diario. Esto puede ser especialmente importante para empresas que buscan innovar y mejorar constantemente. Por \u00faltimo, los afterworks tambi\u00e9n pueden ayudar a <strong>reducir el estr\u00e9s y la ansiedad<\/strong> en el lugar de trabajo, lo que puede ser beneficioso para la <strong>salud mental <\/strong>de los empleados y su capacidad para<strong> manejar el trabajo<\/strong> de manera efectiva.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-4-1024x682.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-807\" width=\"653\" height=\"434\" srcset=\"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-4-1024x682.png 1024w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-4-300x200.png 300w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-4-768x512.png 768w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-4.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 653px) 100vw, 653px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Como empleador, invertir en estas actividades puede ser una excelente manera de mejorar el compromiso y la satisfacci\u00f3n de los empleados, lo que puede tener un impacto positivo en la rotaci\u00f3n laboral y la productividad a largo plazo. De hecho no hacerlo justamente puede hacer sentir al empleado que no est\u00e1 siendo valorado, qu\u00e9 otras empresas ofrecen algo que la suya no e incluso puede llegar a sentirse como un <strong>robot<\/strong> el cu\u00e1l lo \u00fanico que hace es <strong>producir<\/strong>, evitando las relaciones humanas. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>6<\/strong> <strong>IDEAS DE AFTERWORKS QUE PUEDES REALIZAR COMO EMPRESA<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Como bien habr\u00e1s visto, realizar actividades con los empleados fuera del horario laboral puede tener muchos beneficios, por ello mismo te presentamos a continuaci\u00f3n algunas ideas que puedes aplicar con tus empleados:<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">1.  COMIDAS<\/h5>\n\n\n\n<p>Las comidas son una excelente opci\u00f3n para organizar afterworks con tus empleados. Puedes organizar un almuerzo, comida o cena en un restaurante cercano, o incluso en la propia empresa si dispones de un espacio adecuado. Es importante tener en cuenta las <strong>preferencias y necesidades<\/strong> alimentarias de tus empleados, como dietas vegetarianas, veganas o sin gluten, para que todos puedan disfrutar de la experiencia. Adem\u00e1s, las comidas son una excelente manera de fomentar la <strong>conversaci\u00f3n<\/strong> y el <strong>networking<\/strong> entre los empleados de diferentes \u00e1reas o departamentos, lo que puede mejorar la <strong>colaboraci\u00f3n<\/strong> y la <strong>cohesi\u00f3n<\/strong> del equipo.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">2.  juegos de mesa<\/h5>\n\n\n\n<p>Otra alternativa muy recomendada son los juegos de mesa, ya que fomentan la <strong>interacci\u00f3n<\/strong> y la <strong>diversi\u00f3n<\/strong> entre los empleados, ayudando a crear un <strong>ambiente m\u00e1s distendido<\/strong>, informal y agradable en la empresa. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n puede ayudar a <strong>conocer<\/strong> mejor a los diferentes miembros de la empresa y generar un <strong>mejor clima<\/strong>, adem\u00e1s de desarrollar <strong>habilidades<\/strong> importantes en el trabajo como la estrategia, la toma de decisiones, la resoluci\u00f3n de problemas y la cooperaci\u00f3n en equipo. <\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">3.  escape rooms<\/h5>\n\n\n\n<p>Los escape rooms son una actividad en la que los participantes son encerrados en una habitaci\u00f3n y tienen que <strong>trabajar juntos<\/strong> para resolver problemas con el fin de escapar en un tiempo determinado. Estos juegos son muy populares como una actividad de ocio, pero tambi\u00e9n pueden ser una excelente opci\u00f3n para realizar un afterwork en equipo, ya que pueden ayudar a<strong> fomentar el trabajo en equipo<\/strong>, la comunicaci\u00f3n, la toma de decisiones y la resoluci\u00f3n de problemas. Adem\u00e1s, son una forma divertida de crear un <strong>ambiente de trabajo positivo<\/strong>, donde los empleados pueden interactuar y conocersen mejor, mejorar sus habilidades de colaboraci\u00f3n y sentirse m\u00e1s unidos como equipo.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">4.  salidas al aire libre<\/h5>\n\n\n\n<p>Las salidas al aire libre pueden ser una excelente opci\u00f3n de afterwork para disfrutar del<strong> buen clima y respirar aire fresco<\/strong>. Desde una tarde de <strong>senderismo<\/strong> hasta una salida en <strong>bicicleta<\/strong> o una sesi\u00f3n de <strong>yoga<\/strong> al aire libre, las actividades al aire libre pueden ser una forma divertida y saludable de desconectar del trabajo y fomentar el buen rollo entre los compa\u00f1eros de trabajo. Adem\u00e1s, estas actividades tambi\u00e9n pueden ayudar a <strong>reducir el estr\u00e9s <\/strong>y mejorar la salud f\u00edsica y mental de los empleados, lo que puede traducirse en una mayor productividad y satisfacci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">5.  actividades deportivas<\/h5>\n\n\n\n<p>Las actividades deportivas son una excelente opci\u00f3n para realizar en los afterworks, ya que no solo fomentan la <strong>actividad f\u00edsica y la salud<\/strong>, sino que tambi\u00e9n pueden ayudar a mejorar la <strong>conexi\u00f3n<\/strong> y la <strong>colaboraci\u00f3n<\/strong> entre los empleados. Actividades como f\u00fatbol, voleibol, tenis o incluso yoga, pueden ser perfectas para mejorar el ambiente laboral y generar un sentido de comunidad y trabajo en equipo. Adem\u00e1s, realizar actividades deportivas puede ser una forma divertida y emocionante de liberar el <strong>estr\u00e9s<\/strong> y la <strong>tensi\u00f3n<\/strong> acumulados durante el trabajo, y as\u00ed regresar a la oficina con una actitud m\u00e1s positiva y productiva.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">6.  talleres de creatividad<\/h5>\n\n\n\n<p>Esta alternativa, aunque no tan com\u00fan puede ser una opci\u00f3n muy recomendable, para fomentar la <strong>innovaci\u00f3n<\/strong> y el <strong>pensamiento fuera de lo convencional <\/strong>en el equipo de trabajo. Algunos ejemplos de talleres pueden ser: escritura creativa, pintura con vino, talleres de cer\u00e1mica, de improvisaci\u00f3n teatral, manualidades, etc. Todo ello puede ayudar a liberar estr\u00e9s, tensiones, mejorar la atenci\u00f3n y concentraci\u00f3n, adem\u00e1s de fomentar buen rollo en el trabajo y paralelamente aumentar el rendimiento y la productividad. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-3-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-805\" width=\"648\" height=\"431\" srcset=\"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-3-1024x683.png 1024w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-3-300x200.png 300w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-3-768x512.png 768w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/image-3.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 648px) 100vw, 648px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>As\u00ed pues, estas son algunas de las opciones que te dejamos para fomentar una cultura laboral positiva, donde brinde el buen rollo, con ideas de <strong>afterworks<\/strong> que puedes aplicar en tu compa\u00f1\u00eda. Pru\u00e9balo t\u00fa mismo y ver\u00e1s como todo mejora exponencialmente y tus empleados se sienten mucho m\u00e1s valorados y comprometidos. Nosotros desde <a href=\"https:\/\/wp.wp.wp.emocional.comm\">Emocional<\/a>,  ayudamos a las empresas a cuidar de su bienestar emocional y lo hacemos a trav\u00e9s de la Inteligencia Artificial, teniendo en cuenta recomendaciones como estas. Si quieres saber m\u00e1s cont\u00e1ctanos. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/blog.wp.emocional.com\/solicitar-demo\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/blog-plantillas-9-6-1024x322.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1684\"\/><\/a><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si tienes alta rotaci\u00f3n o sabes de la importancia de cuidar de tus empleados para que tu empresa logre el \u00e9xito, prueba los Afterwork.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":1937,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","content-type":"","_mo_disable_npp":"","footnotes":""},"categories":[35],"tags":[34,54],"class_list":["post-801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lideres","tag-jefe","tag-lider"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfAlta rotaci\u00f3n laboral? 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