{"id":3281,"date":"2023-06-29T13:35:49","date_gmt":"2023-06-29T12:35:49","guid":{"rendered":"https:\/\/emocional.co\/?p=3281"},"modified":"2023-07-03T08:16:22","modified_gmt":"2023-07-03T07:16:22","slug":"entrevista-a-la-ceo-de-goi-yaiza-canosa-forbes-30-under-30","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.emocional.com\/co\/entrevista-a-la-ceo-de-goi-yaiza-canosa-forbes-30-under-30\/","title":{"rendered":"Entrevista a la CEO de GOI, Yaiza Canosa: Forbes 30 under 30"},"content":{"rendered":"

Yaiza: c\u00f3mo la tecnolog\u00eda y la visi\u00f3n de liderazgo han llevado a Goi a ser el operador log\u00edstico n\u00famero uno en Espa\u00f1a<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Hace unas semanas tuvimos el placer de entrevistar para nuestro podcast<\/a> a Yaiza Canosa<\/a>, CEO y fundadora de Goi<\/a>, el operador log\u00edstico y empresa tecnol\u00f3gica l\u00edder en Espa\u00f1a<\/strong>, que ha logrado revolucionar el sector de la log\u00edstica en tiempo r\u00e9cord. Con su enfoque innovador y su personalidad rebelde, Goi ha sabido destacarse en un mercado tradicionalmente aburrido y poco innovador. <\/p>\n\n\n\n

El <\/strong>liderazgo y pasi\u00f3n de Yaiza han convertido a Goi en un referente en el mercado, y su creatividad y visi\u00f3n la han llevado a ser reconocida en la lista Forbes<\/a><\/strong> como una de las personas m\u00e1s creativas en el mundo de los negocios\u200b.<\/p>\n\n\n\n

En esta entrevista, Yaiza nos contar\u00e1 c\u00f3mo han logrado combinar la log\u00edstica tradicional con la tecnolog\u00eda m\u00e1s avanzada, creando una red de distribuci\u00f3n eficiente y accesible para todos<\/strong>. As\u00ed que prep\u00e1rate para sumergirte en el mundo de Goi y descubrir c\u00f3mo han logrado cambiar las reglas del juego en el sector log\u00edstico. <\/p>\n\n\n\n

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PRIMERO DE TODO… \u00bfQUI\u00c9N ES YAIZA?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Yaiza es una emprendedora por naturaleza, emprendi\u00f3 por primera vez con 16 a\u00f1os<\/strong>, aunque ella menciona que \u00aba esa edad emprender tiene menos m\u00e9rito, ya que no se tiene miedo ni se arriesga tanto como cuando tienes una familia y responsabilidades financieras\u00bb. Aun as\u00ed, no cabe duda de que emprender desde tan joven muestra su determinaci\u00f3n y esp\u00edritu emprendedor desde una edad temprana. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de ser CEO y fundadora de GOI desde hace ya casi 8 a\u00f1os, se define como \u00abcuriosa, trabajadora, feliz y peleona\u00bb, ya que disfruta de los desaf\u00edos y de superar obst\u00e1culos. Pero lo que m\u00e1s la define es ser una persona de acci\u00f3n<\/strong>, ya que su principal ventaja es hacer que las cosas sucedan, \u00abmientras los dem\u00e1s est\u00e1n pensando yo estoy haciendo\u00bb<\/strong>, afirma Yaiza. <\/p>\n\n\n\n

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EL LIDERAZGO DE YAIZA: C\u00d3MO CONSTRUIR UNA VISI\u00d3N Y ALINEAR LA COMPA\u00d1\u00cdA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El liderazgo de Yaiza se enfoca en construir una visi\u00f3n clara y alinear a la compa\u00f1\u00eda para lograr que las cosas sucedan. Seg\u00fan ella, es importante que todos los miembros de la empresa comprendan la visi\u00f3n<\/strong> y se sientan comprometidos con ella. Para ello, Yaiza se enfoca en tres aspectos principales: marcar la visi\u00f3n, fichar mejor talento y buscar las herramientas necesarias para alcanzar la visi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Para construir una visi\u00f3n clara<\/strong>, se enfoca en preguntas como \u00ab\u00bfQu\u00e9 tenemos que ser?<\/em>\u00bb, \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 tenemos que serlo?<\/em>\u00bb y \u00ab\u00bfD\u00f3nde tenemos que llegar?<\/em>\u00bb. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n destaca la importancia de fichar mejor talento<\/strong>, ya que el talento es la clave del \u00e9xito de cualquier empresa. Por \u00faltimo, Yaiza busca las herramientas necesarias para alcanzar la visi\u00f3n de la empresa. Seg\u00fan ella, esto implica buscar soluciones tecnol\u00f3gicas y estrategias innovadoras<\/strong> para lograr los objetivos de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

GOI: LA EMPRESA QUE CAMBI\u00d3 LA FORMA DE HACER ENTREGAS EN ESPA\u00d1A Y EUROPA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

GOI es una empresa que ha revolucionado la forma de hacer entregas<\/strong>. Antes de la creaci\u00f3n de GOI, exist\u00eda un nicho sin resolver en el mercado de las entregas, especialmente en lo que respecta a objetos grandes y pesados. Yaiza y su equipo detectaron esta oportunidad y desarrollaron la primera red en Espa\u00f1a capaz de realizar entregas de cualquier punto a cualquier punto, con altos est\u00e1ndares de calidad, eficiencia y alcance nacional. <\/p>\n\n\n\n

Yaiza destaca que GOI no solo se diferencia por su capacidad de ofrecer una calidad bestial en las entregas, sino tambi\u00e9n por su enfoque en la profesionalizaci\u00f3n, tecnolog\u00eda y datos. Antes de GOI, las empresas locales carec\u00edan de estas caracter\u00edsticas, lo que resultaba en una falta de calidad y eficiencia en el servicio. GOI ha logrado cambiar esta situaci\u00f3n al combinar la log\u00edstica con la tecnolog\u00eda<\/strong>, creando una red de entregas \u00f3ptima y eficiente que ha posicionado a la empresa como el proveedor n\u00famero uno de Amazon en Europa<\/strong>. En resumen, GOI ha cambiado la forma de hacer entregas en Espa\u00f1a y Europa al ofrecer una soluci\u00f3n innovadora, profesionalizada y basada en la tecnolog\u00eda, que ha transformado el mercado de las entregas de objetos grandes y pesados.<\/p>\n\n\n\n

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EL D\u00cdA A D\u00cdA DE YAIZA: C\u00d3MO GESTIONAR M\u00daLTIPLES PROYECTOS Y RESPONSABILIDADES CON \u00c9XITO<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan Yaiza, su jornada comienza a diferentes horas, pero independientemente de la hora de despertar, trabaja hasta altas horas de la noche<\/strong>. Aunque algunos consideran que las primeras horas de la ma\u00f1ana son las m\u00e1s productivas, Yaiza afirma que sus momentos m\u00e1s productivos ocurren despu\u00e9s de la cena<\/strong>, cuando puede dedicarse a pensar sin interrupciones. Esta din\u00e1mica de trabajo le permite mantenerse enfocada y aprovechar al m\u00e1ximo su tiempo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, Yaiza revela que su dedicaci\u00f3n al trabajo no se limita a los d\u00edas laborales. Incluso durante los fines de semana, sigue comprometida con sus proyectos y responsabilidades<\/strong>. Si bien disfruta de su tiempo libre, no desconecta por completo. Puede encontrarse redactando correos electr\u00f3nicos importantes o enviando mensajes de voz mientras espera en un restaurante o realiza otras actividades.<\/p>\n\n\n\n

Pero aunque algunos podr\u00edan se\u00f1alar que Yaiza no logra desconectarse del trabajo, ella defiende su enfoque y lo considera parte integral de su estilo de vida<\/strong>. Para ella, trabajar en cualquier momento y lugar es una manifestaci\u00f3n de su pasi\u00f3n y dedicaci\u00f3n hacia sus proyectos. Aunque sus amigos y seres queridos puedan opinar que necesita desconectar, Yaiza expresa que su forma de trabajar le trae satisfacci\u00f3n y felicidad.productos que a veces van mal, junto con otras<\/span><\/p>\n\n\n\n

CURIOSIDAD Y TRABAJO DURO: LAS CLAVES DEL \u00c9XITO DE YAIZA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Las claves del \u00e9xito para Yaiza han sido la curiosidad y el trabajo duro<\/strong>. Ella se describe a s\u00ed misma como una persona curiosa, siempre buscando aprender y descubrir cosas nuevas. Curiosidad la cual le ha impulsado a explorar diferentes oportunidades y a estar al tanto de las \u00faltimas tendencias y avances en su industria. Adem\u00e1s, Yaiza destaca la importancia del trabajo duro y el esfuerzo constante. Ella menciona que se acuesta tarde y trabaja hasta altas horas de la noche, lo que demuestra su dedicaci\u00f3n y compromiso con sus proyectos. En resumen, la curiosidad de Yaiza la impulsa a buscar constantemente nuevas oportunidades, mientras que su trabajo duro y su dedicaci\u00f3n son fundamentales para alcanzar el \u00e9xito en sus proyectos.<\/p>\n\n\n\n

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Descubre la historia completa de Yaiza, en el podcast<\/a> que le hicimos…<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Descubre la revoluci\u00f3n log\u00edstica liderada por Yaiza Canosa, CEO de Goi, el operador log\u00edstico y empresa tecnol\u00f3gica l\u00edder en Espa\u00f1a.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":3282,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","content-type":"","_mo_disable_npp":"","footnotes":""},"categories":[35],"tags":[61,157,156,154,54,62,142,155],"class_list":["post-3281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lideres","tag-emprendedora","tag-forbes","tag-forbes-30-under-30","tag-goi","tag-lider","tag-lideres","tag-podcast","tag-yaiza-canosa"],"acf":[],"yoast_head":"\nEntrevista exclusiva a la CEO de GOI, Yaiza Canosa - Emocional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre la revoluci\u00f3n log\u00edstica liderada por Yaiza Canosa, CEO de Goi, el operador log\u00edstico y empresa tecnol\u00f3gica l\u00edder en Espa\u00f1a.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wp.emocional.com\/co\/entrevista-a-la-ceo-de-goi-yaiza-canosa-forbes-30-under-30\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entrevista exclusiva a la CEO de GOI, Yaiza Canosa - 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