{"id":3087,"date":"2023-06-14T15:38:13","date_gmt":"2023-06-14T14:38:13","guid":{"rendered":"https:\/\/emocional.co\/?p=3087"},"modified":"2023-06-15T10:18:40","modified_gmt":"2023-06-15T09:18:40","slug":"entrevista-al-ceo-de-cobee-borja-aranguren-plataforma-lider-en-beneficios-y-retribucion-flexible-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.emocional.com\/co\/entrevista-al-ceo-de-cobee-borja-aranguren-plataforma-lider-en-beneficios-y-retribucion-flexible-empleados\/","title":{"rendered":"Entrevista al CEO de Cobee, Borja Aranguren: el emprendimiento es visi\u00f3n y pasi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\">Descubre los consejos y reflexiones de Borja Aranguren, CEO de Cobee la plataforma l\u00edder en gesti\u00f3n de beneficios y retribuci\u00f3n flexible<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1507195681_Borja_Aranguren_City_Manager_Comunidad_Valenciana-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3091\" srcset=\"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1507195681_Borja_Aranguren_City_Manager_Comunidad_Valenciana-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1507195681_Borja_Aranguren_City_Manager_Comunidad_Valenciana-300x200.jpeg 300w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1507195681_Borja_Aranguren_City_Manager_Comunidad_Valenciana-768x512.jpeg 768w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1507195681_Borja_Aranguren_City_Manager_Comunidad_Valenciana-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1507195681_Borja_Aranguren_City_Manager_Comunidad_Valenciana-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1507195681_Borja_Aranguren_City_Manager_Comunidad_Valenciana-18x12.jpeg 18w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Conoce a <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/borjaaranguren\/\">Borja Aranguren<\/a>, CEO y cofundador de <a href=\"https:\/\/cobee.io\/\">Cobee<\/a>, la <strong>plataforma l\u00edder en gesti\u00f3n de beneficios y retribuci\u00f3n flexible<\/strong>. Gracias a su plataforma 100% digital, los departamentos de Recursos Humanos pueden disfrutar de una potente <strong>herramienta de compensaci\u00f3n<\/strong>, mientras que los empleados tienen todos sus<strong> beneficios reunidos en una sola tarjeta<\/strong>, permiti\u00e9ndoles disfrutar de ellos de manera flexible y consultar en tiempo real sus transacciones y ahorros. Desde que se fund\u00f3 en 2019, Cobee ha ganado la confianza de numerosas empresas en Espa\u00f1a, Portugal y M\u00e9xico, consolidando su presencia en el mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Borja es un l\u00edder visionario que est\u00e1 transformando la manera en que las empresas gestionan los beneficios y retribuciones, y su enfoque en la mejora del bienestar de los empleados es un claro ejemplo de su compromiso con un entorno laboral m\u00e1s satisfactorio y equilibrado. No te pierdas esta entrevista exclusiva con Borja Aranguren, donde descubrir\u00e1s su visi\u00f3n y estrategias para simplificar la gesti\u00f3n de beneficios empresariales y c\u00f3mo est\u00e1 cambiando el panorama de los beneficios laborales.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">PRIMERO DE TODO&#8230; <strong>\u00bfQUI\u00c9N ES BORJA?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Borja se describe como alguien nacido en <strong>Pamplona<\/strong>, que creci\u00f3 all\u00ed y que ama su ciudad. Estudi\u00f3 <strong>ingenier\u00eda industrial<\/strong> en la Universidad P\u00fablica de Navarra y luego hizo <strong>un a\u00f1o de estudios en Estados Unidos<\/strong>, experiencia la cual, menciona que le \u00ab<em>abri\u00f3 las miras<\/em>\u00bb y fue lo que le hizo enfocarse en el mundo de los negocios. Antes de fundar Cobee, estuvo trabajando como proyecto final de carrera en Alemania, en el sector de ingenier\u00eda y posteriormente en McKinsey &amp; Company, una firma de consultor\u00eda global que se dedica a asesorar a empresas en la optimizaci\u00f3n de sus estrategias de negocio, all\u00ed estuvo dos a\u00f1os y medio, pero lleg\u00f3 la pandemia COVID-2019 y su vida di\u00f3 un giro completo. En lugar de seguir trabajando en consultor\u00eda, <strong>decidi\u00f3 que quer\u00eda emprender y fundar su propia empresa<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>LOS INICIOS DE COBEE&#8230; \u00bfC\u00d3MO FUERON?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Cobee seg\u00fan nos comenta Borja surgi\u00f3 porque \u00e9l sab\u00eda que l<strong>a industria de los beneficios para empleados iba a experimentar una revoluci\u00f3n <\/strong>y que hab\u00eda una <strong>startup francesa<\/strong> que estaba teniendo mucho \u00e9xito en ese \u00e1mbito. Al ver que alguien que sab\u00eda lo que hac\u00eda se estaba metiendo en esto, Borja se sinti\u00f3 validado y decidi\u00f3 que quer\u00eda hacer algo similar en Espa\u00f1a. As\u00ed pues, por ese mismo motiv\u00f3 decidi\u00f3 embaucarse en el mundo del emprendimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Al principio, las tareas se basaban en vender y hacer la parte de identificaci\u00f3n de productos, a la vez que constru\u00edan la plataforma. Despu\u00e9s de unos meses, captaron a sus primeros clientes y cerraron su <strong>primera ronda de financiaci\u00f3n<\/strong> institucional por un total de <strong>370.000 euros<\/strong>. Desde que se sentaron en su silla en el coworking hasta que cerraron esa primera ronda, pasaron entre <strong>7 y 8 meses<\/strong>, aunque al principio fueron muy \u00abbootstrap\u00bb, lo que significa que se financiaron principalmente con sus propios recursos y no recibieron mucha financiaci\u00f3n externa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>EMPRENDER VA SOBRE VISI\u00d3N Y PASI\u00d3N<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para Borja todo buen emprendedor \u00ab<em>debe tener un componente visionario importante y un componente de venta<\/em>\u00ab, adem\u00e1s de <strong>motivaci\u00f3n, pasi\u00f3n y resiliencia<\/strong> para hacer realidad un sue\u00f1o y mantenerse enfocado en la visi\u00f3n. En su caso, comenta que emprendi\u00f3 porque sent\u00eda esa emoci\u00f3n dentro de \u00e9l, esa pasi\u00f3n y ganas por <strong>crear algo nuevo e innovador<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Y es que as\u00ed es&#8230; la <strong>visi\u00f3n<\/strong> permite a los emprendedores tener una idea clara de lo que quieren lograr y c\u00f3mo quieren hacerlo, lo que les permite tomar decisiones estrat\u00e9gicas y mantenerse enfocados en su objetivo a largo plazo, mientras que la <strong>pasi\u00f3n<\/strong>, permite a los emprendedores mantenerse motivados y comprometidos con su visi\u00f3n, incluso cuando enfrentan dificultades y desaf\u00edos. Adem\u00e1s, estos dos componentes tambi\u00e9n son importantes para inspirar a otros a unirse al proyecto y apoyar la empresa. Los emprendedores que tienen una visi\u00f3n clara y una pasi\u00f3n por su proyecto pueden<strong> transmitir esa emoci\u00f3n <\/strong>y motivaci\u00f3n a otros, lo que puede ayudar a atraer a inversores, empleados y clientes. En resumen, la visi\u00f3n y la pasi\u00f3n son fundamentales para el \u00e9xito del emprendimiento, ya que permiten a los emprendedores mantenerse enfocados en su objetivo, superar los obst\u00e1culos y desaf\u00edos, y atraer a otros a su proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Art\u00edculo recomendado: <a href=\"https:\/\/wp.emocional.com\/co\/en-10-anos-el-50-de-la-carne-sera-vegetal-bernat-ananos-cofounder-heura-foods\/\">La historia del fundador de Heura: Bernat A\u00f1a\u00f1os<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>LA IMPORTANCIA DE LA SALUD EMOCIONAL EN EL CAMINO DEL EMPRENDIMIENTO <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Borja nos coment\u00f3 que <strong>el emprendimiento puede ser muy estresante y emocionalmente agotador<\/strong>, sobre todo al principio cuando se enfrentan muchos desaf\u00edos y obst\u00e1culos. En este sentido, la capacidad de los emprendedores para gestionar sus emociones y mantener su bienestar emocional es fundamental para superar estos desaf\u00edos y mantenerse enfocados en su visi\u00f3n a largo plazo. Borja destaca la importancia de la <strong>resiliencia<\/strong> y la <strong>motivaci\u00f3n<\/strong> para el emprendimiento, y c\u00f3mo estas emociones pueden ayudar a los emprendedores a superar los momentos dif\u00edciles y mantenerse enfocados en su objetivo.  <\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, la <strong>gesti\u00f3n de las emociones<\/strong> y el bienestar emocional son importantes para los emprendedores porque les permiten mantenerse enfocados en su objetivo a largo plazo, superar los desaf\u00edos y obst\u00e1culos que se presentan en el camino, y mantener su motivaci\u00f3n y pasi\u00f3n por el proyecto. Los emprendedores que son capaces de gestionar sus emociones y mantener su bienestar emocional tienen m\u00e1s probabilidades de tener \u00e9xito en el emprendimiento a largo plazo, ya que son capaces de mantenerse enfocados y motivados a pesar de los desaf\u00edos y obst\u00e1culos que se presentan en el camino.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/wp.emocional.com\/co\/solicitar-demo\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/blog-plantillas-9-13-1024x322.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1710\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>LAS CLAVES PARA SER UN MEJOR MANAGER: LA TRANSPARENCIA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El fundador de Cobee comenta que para \u00e9l es realmente importante<strong> aprender a ser mejor manage<\/strong>r, ya que no ha tenido mucha experiencia en la gesti\u00f3n de equipos y lo hace a trav\u00e9s de sus empleados, de aquello que son buenos managers y si algo ha aprendido es que, la <strong>transparencia<\/strong> es lo que le hace ser mejor. Por ello mismo en la compa\u00f1\u00eda intenta t<strong>ransmitir de manera clara los objetivos<\/strong> de la empresa y donde se encuentran, para ello env\u00eda el <strong>mismo correo electr\u00f3nico que env\u00eda a los inversores a todos los empleados <\/strong>para mantenerlos informados. Esto ayuda en paralelo a mantener a los empleados motivados y comprometidos con la visi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, haciendo que estos se sientan parte del proyecto y entiendan c\u00f3mo su trabajo contribuye al \u00e9xito de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Y POR \u00daLTIMO&#8230; UN CONSEJO PARA FUTURO EMPRENDEDORES<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para finalizar la entrevista, Borja quiso dar un consejo a todas aquellas personas que est\u00e9n plante\u00e1ndose emprender y os lo dejamos a continuaci\u00f3n para terminar la entrevista: \u00ab<em>les dir\u00eda que <strong>el extra mile hace la diferencia<\/strong>. Es decir, cuando est\u00e1s un d\u00eda que has trabajado todo el d\u00eda, pero al siguiente d\u00eda tienes una reuni\u00f3n de inversores y no te apetece hacer el documento o dar ese extra mile porque prefieres tumbarte a ver una serie, muchas veces, eso hace la diferencia. <strong>Para que merezcan la pena esas 14 horas que has trabajado en el d\u00eda, igual merece la pena una m\u00e1s<\/strong><\/em>\u00ab. <\/p>\n\n\n\n<p>Y descubre la historia completa en el podcast que le hicimos&#8230;<span role=\"presentation\" dir=\"ltr\" class=\"rpv-core__text-layer-text\" style=\"color: transparent; cursor: text; position: absolute; transform-origin: 0px 0px; white-space: pre; left: 66.4219px; top: 621.859px; font-size: calc(var(--scale-factor)*11px); font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.999569);\">productos que a veces van mal, junto con otras<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGgTcRXFcH5YDw6a_wG6N1A\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blog.wp.emocional.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/blog-plantillas-4-1024x322.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1538\"\/><\/a><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre qui\u00e9n hay detr\u00e1s de Cobee, la plataforma l\u00edder en gesti\u00f3n de beneficios y retribuci\u00f3n flexible. 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